序号

评分因素

分值

评分标准

2

商务部分

（30分）

人员配置（18分）

1、投标人拟投入本项目的管理人员:(1)项目负责人具有二级及以上建造师证书及安全生产考核合格证书的计5分。(2)技术负责人具有电气或机电工程专业高级工程师的计5分。注:项目负责人与技术负责人不能为同一人，需提供以上人员证书的扫描件以及在投标单位近半年内任意连续三个月的社保缴纳证明材料并加盖投标人公章。不按要求提供或提供不全(含内容模糊不清无法辨认)不计分。

2、投标人拟投入本项目的作业人员:作业人员具有高(或低)压、电力电缆、电气试验电工特种作业操作证书的，每提供一人计2分，最多计8分。注:1个作业人员只能提供一个证，如1人提供多证的，只按一个证计分。需提供对应作业人员的特种作业操作证(证件中的操作项目须与对应评审标准中的要求一致)扫描件以及在投标单位近半年内任意连续三个月的社保缴纳证明材料。不按要求提供或提供不全(含内容模糊不清无法辨认)不计分。

序号

评分因素

分值

评分标准

2

商务部分

（30分）

人员配置（18分）

1、投标人拟投入本项目的管理人员:(1)项目负责人具有机电工程专业二级及以上注册建造师证书及建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书的计5分。(2)技术负责人具有电力相关专业中级及以上职称的计5分。注:项目负责人与技术负责人不能为同一人，需提供以上人员证书的扫描件以及在投标单位近半年内任意连续三个月的社保缴纳证明材料并加盖投标人公章。不按要求提供或提供不全(含内容模糊不清无法辨认)不计分。

2、投标人拟投入本项目的作业人员:作业人员具有高(或低)压、电力电缆、电气试验电工特种作业操作证书的，每提供一人计2分，最多计8分。注:1个作业人员只能提供一个证，如1人提供多证的，只按一个证计分。需提供对应作业人员的特种作业操作证(证件中的操作项目须与对应评审标准中的要求一致)扫描件以及在投标单位近半年内任意连续三个月的社保缴纳证明材料。不按要求提供或提供不全(含内容模糊不清无法辨认)不计分。